STAŁA OBSŁUGA FIRM

Outsourcing BHP – Twój zewnętrzny dział bezpieczeństwa

Przejmujemy 100% obowiązków służby BHP w Twojej firmie. Od szkoleń i dokumentacji, po reprezentowanie Cię przed PIP i Sanepidem. Ty rozwijasz biznes, my dbamy o bezpieczeństwo prawne.

Dlaczego to się opłaca bardziej niż etat?

Zatrudnienie etatowego specjalisty BHP to koszt rzędu kilku tysięcy złotych miesięcznie (pensja + ZUS + urlopy). Outsourcing w BHP Nova to ułamek tej kwoty. Zyskujesz dostęp do wiedzy całego zespołu ekspertów (w tym oficerów pożarnictwa), płacisz jedną fakturę i nie martwisz się o ciągłość pracy służby BHP.

abonament miesięczny

od 500 zł

nettto / m-c*

* cena zależy od liczby pracowników i branży

Zadania Służby BHP

Tarcza przed kontrolą

Wypadki przy pracy

Szkolenia w pakiecie

# FAQ & WSPARCIE

Wątpliwości? Wyjaśniamy.

Zgodnie z Art. 237¹¹ Kodeksu Pracy, pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby BHP specjalistom spoza zakładu pracy, jeśli zatrudnia do 100 pracowników. Powyżej tej liczby istnieje obowiązek utworzenia wewnętrznej służby BHP (etatu), którą jednak nadal możemy wspierać jako zewnętrzni konsultanci i audytorzy.

  1. Audyt Zerowy – sprawdzamy stan dokumentacji i obiektu „na wejściu”.

  2. Raport Otwarcia – wskazujemy braki i priorytety do naprawienia.

  3. Prostowanie spraw – aktualizujemy ryzyko zawodowe, instrukcje i rejestry.

  4. Bieżący nadzór – regularne wizyty w zakładzie pracy (częstotliwość ustalamy w umowie).

W ramach umowy opracowujemy m.in.: Instrukcje BHP dla stanowisk, Ocenę Ryzyka Zawodowego (ORZ), Tabele przydziału odzieży roboczej, Rejestry czynników szkodliwych, wypadków i chorób zawodowych.

W sytuacjach nagłych (wypadek ciężki, zbiorowy, kontrola PIP) jesteśmy do dyspozycji niezwłocznie. Dojazd na miejsce zdarzenia jest priorytetem.

Outsourcing to nie tylko praca „na papierze”. Umowa obejmuje regularne wizytacje w Twoim zakładzie pracy (np. raz w miesiącu lub raz na kwartał), aby na bieżąco monitorować zagrożenia i stan techniczny.