Postępowanie powypadkowe
Dokumentacja Powypadkowa i dochodzenie przyczyn
Wypadek przy pracy to sytuacja kryzysowa. Masz tylko 14 dni na sporządzenie protokołu. Przejmujemy pełną procedurę: od oględzin miejsca zdarzenia, przez przesłuchania, aż po gotowy protokół dla ZUS.
Błędy w protokole kosztują tysiące.
Źle sporządzona dokumentacja to ryzyko dla pracodawcy (pozwy cywilne, regres z ZUS) i krzywda dla pracownika (odmowa odszkodowania). Jako zewnętrzny Zespół Powypadkowy gwarantujemy obiektywizm i precyzję prawną. Ustalamy faktyczny przebieg zdarzenia i klasyfikujemy je zgodnie z definicją ustawową, chroniąc interes obu stron.
DOKUMENTACJA KOMPLETNA
od 500 zł
nettto / za zdarzenie *
* cena zależy od rodzaju wypadku: lekki, ciężki, śmiertelny
Zespół Powypadkowy
- Udział w zespole jako BHP
- Wysłuchanie poszkodowanego i świadków
- Zebranie dowodów (zdjęcia, szkice)
Protokół BHP
- Sporządzenie Protokłu Powypadkowego
- Sporządzenie Karty Wypadku (zleceniobiorcy)
- Kwalifikacja prawna zdarzenia
ZUS i GUS
- Kompletujemy dokumenty niezbędne do wypłaty jednorazowego odszkodowania z ZUS (wniosek, druk OL-9, zaświadczenia). Sporządzamy statystyczną kartę wypadku Z-KW do GUS.
Wypadki Ciężkie
- W przypadku wypadków ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych, pomagamy w natychmiastowym zgłoszeniu zdarzenia do Prokuratury i Państwowej Inspekcji Pracy (wymóg prawny).
# FAQ & WSPARCIE
Wątpliwości? Wyjaśniamy.
Co to jest "Wypadek przy pracy"? (Kliknij, aby rozwinąć)
Aby zdarzenie uznać za wypadek przy pracy, musi spełniać wszystkie przesłanki:
nagłość, przyczyna zewnętrzna, uraz oraz związek z pracą. Brak któregokolwiek elementu (np. brak urazu lub przyczyna wyłącznie wewnętrzna, jak zawał z choroby) może wykluczyć zdarzenie jako wypadek.
Wypadek w drodze do/z pracy
To inna kategoria zdarzenia. Nie sporządza się Protokołu BHP, lecz Kartę Wypadku w drodze do pracy. Zdarzenie to nie obciąża konta wypadkowego firmy (składka wypadkowa ZUS nie rośnie), ale pracownikowi przysługuje 100% płatnego zwolnienia lekarskiego.
Co jeśli pracownik był pod wpływem alkoholu?
Jeśli stan nietrzeźwości przyczynił się do wypadku, pracownik traci prawo do odszkodowania z ZUS, a często również prawo do zasiłku chorobowego. Rolą zespołu powypadkowego jest rzetelne ustalenie tego faktu (np. na podstawie notatki policji lub badań).
Czy ZUS może podważyć protokół?
Tak. ZUS weryfikuje dokumentację. Jeśli stwierdzi braki formalne, błędy w kwalifikacji prawnej lub sprzeczności w zeznaniach, może odmówić wypłaty świadczeń. Dlatego tak ważne jest, by dokumentację sporządził specjalista, a nie osoba przypadkowa.
Wypadek na Home Office – czy to też wypadek przy pracy?
Tak. Praca zdalna jest zrównana z pracą w biurze. Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi wykonując polecenia służbowe w domu (np. przy komputerze), jest to wypadek przy pracy. Procedura ustalania okoliczności jest jednak trudniejsza i wymaga specyficznych oględzin miejsca zdarzenia (często zdalnych).
DOKUMENTACJA KOMPLETNA
od 500 zł
netto / za zdarzenie *
* cena zależy od rodzaju wypadku: lekki, ciężki, śmiertelny
Masz pytania?
Pozostałe usługi bhp
- Szkolenia BHP
- Audyty i analizy BHP
- Ocena Ryzyka Zawodowego
- Dokumentacja powypadkowa
- Outsourcing BHP